Positief beïnvloeden van interacties

Hoe kan het toch zo zijn dat je van de communicatie met elkaar nogal eens een negatief gevoel overhoudt? Je was er toch zelf bij, je was er toch onderdeel van? 

Interactie is altijd een co-creatie. Ook in een context waarin hiërarchie en bejegening een rol spelen. Is iedereen écht gelijkwaardig en wat als dat niet zo voelt? 

In deze workshop gaan we in op hoe je bewust meer positieve invloed kan uitoefenen op wat:

• er in je speelt
• er tussen jou en de ander speelt
• je klaar speelt in de wereld om je heen
• én op hoe je anderen daarbij kan helpen.

Kun je je voorstellen wat voor effect dit heeft op de werksfeer, het opleidingsklimaat en de kwaliteit van zorg voor patiënten of cliënten?

We staan o.a. stil bij hoe je iets goeds kan doen met je eigen of andermans ongemak en negatief gedrag en hoe je ogenschijnlijke ongunstige omstandigheden kan gebruiken als kans voor jezelf en de andere betrokkenen.

We nemen je mee in hoe je los kan komen van je ‘behoeftigheid’ naar anderen en hoe je uit je neiging kan komen om te voldoen aan de voorwaarden.

Ben jij, jouw team, afdeling of instelling op zoek naar het antwoord op de vraag:

• Hoe je de interactie met elkaar eenvoudiger en effectiever kan maken?
• Hoe je positieve invloed kunt uitoefenen op het werk- en leerklimaat?
• Hoe je met rust en plezier de verbinding aangaat met je collega of patiënt?

Schrijf je dan hiernaast in.

In company

We kunnen deze workshop ook ‘in company‘ aanbieden. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken als je er meer over wilt weten.